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时间:2018-10-27 08:49:25 来自:心理思维  阅:

当看到别人做出一件非常厉害的事情时,我们不仅仅本能地说:他真的很厉害,他的思维很超前,而且我们要思考:为什么他能做到,为什么在这个时候做,以及为什么他会全力以赴地来做。

厉害只是结果的代名词,更重要的是一个人的深度思考能力。

有人把深度思考比喻成人的底层逻辑能力,我觉得深度思考可以决定一个人的成绩,甚至是他终身的成就。

要想绝地反击,必须深度思考

 

01 深度思考,决定人的一生

对大多数人来说,深度思考是一种奢侈品。

我们要么没时间去思考,一旦有时间,却也在无形中被消磨和打发。

罗素说:一个人宁愿死,也不愿意思考,事实上他也确实到死都没有思考。

为什么呢?

一方面,因为我们的大脑,本质上是排斥思考的。它的运营机制是,能不动脑就不动脑。而一旦动脑就会耗费大量的认知资源、时间资源和精力资源。

另一方面,因为深度思考之后,并不一定能快速得到反馈和价值,大脑就会觉得不划算。

所以,很多人宁愿用各种方式,将空出来的闲暇时间填满,也不愿意进行反思和思考,因为这些不断袭来的新鲜刺激,能够让大脑持续产生愉悦感。

正因为如此,深度思考力可以说是一种稀缺的能力,谁拥有这种能力,谁就更容易掌握人生的主动权。

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02 用深度思考,抵抗低效勤奋

没有经过深度思考的努力和勤奋,都是低效的,都是在用战术上的勤奋,掩盖战略上懒惰。

我们身边常常有这样的人,特别努力,特别勤奋,但最终的结果却不怎么样。

比如仔细观察,你会发现每家公司里,总会有那么一个人,工作总是很忙,经常要加班加点才能完成,可是等到升职的时候,却始终没有他的名字。

这样的人,值得同情,但不能效仿。因为公司看重的是成绩和结果,没有结果,再怎么勤奋,都不会得到认同。

所谓勤能补拙,是思考过后的勤奋,如果本身方向错了,再怎么勤奋也是枉然。

可悲的是,很多人一直深陷在这种怪圈中出不来,每天都是勤勤恳恳,却没有什么大的突破,也没有思考这背后的原因是什么。

低效勤奋,不仅会蒙蔽他人,更是蒙蔽自己啊,它是个人和团队的一大阻碍,我们要时时检视和思考,做高效有结果的人。

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03 学习深度思考,做人生的引航者

明代思想家吕坤在《呻吟语》中把人才分为三个等级:

一等资质,深沉厚重;

二等资质,磊落豪雄;

三等资质,聪明才辩。

三个层级,每个层级的人群都有各自的风格特点和思考模式,并且他们对于全局的思考,一层比一层深刻。

聪明才辩的人,他计较的是个人得失;磊落豪雄的人,他表现的是豪爽大气;深沉厚重的人,他注重的是全局把握。

一个深度思考者,他一定是深沉厚重的,同时对于大方向的把控是精准的。

比如,三国演义中的关羽、张飞,可以说是磊落豪雄类型,所以他们只适合带兵打仗,不适合做全局指挥。

而诸葛亮则是深沉厚重的典型,他不出茅庐却知天下大事,每走一步他都思考得清清楚楚,全局把控,运筹帷幄,最后在他的引领下,建立蜀国的地位。

只有具有深度思考力的人,才能引领自己和他人,持续走在正确的道路上。

学会深度思考,就更容易掌控人生。

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